ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้
ลาคลอดได้กี่วัน นับยังไง ? - บริษัท ลีกัล คลินิก แอนด์ เอดดูเคชั่น จำกัด
ใช้ จ่าย ไม่มี เงิน ได้ ระหว่าง ตั้ง ครรภ์ ประกัน สังคม สิทธิ ลา คลอด 98 วัน ได้ รับ ค่า จ้าง 90 + 8 วัน ค่า จ้าง จาก นายจ้าง 45 วัน
เว็บไซต์ ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ ใช้ จ่าย ไม่มี เงิน ได้ ระหว่าง ตั้ง ครรภ์ ประกัน สังคม สิทธิ ลา คลอด 98 วัน ได้ รับ ค่า จ้าง 90 + 8 วัน ค่า จ้าง จาก นายจ้าง 45 วัน ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เผย ครม มีมติเห็นชอบหลักการ ร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เพิ่มสิทธิประโยชน์ลาคลอดลูกจ้างรัฐวิสากิจ 98 วัน
ลาคลอด 98 วัน เริ่ม ใช้ หลายคนยังเข้าใจผิดว่า สิทธิลาเพื่อคลอดบุตรตามกฎหมายคือ 90 วัน แต่จริง ๆ แล้ว ปัจจุบันสิทธิลาคลอดบุตรให้ลูกจ้างหญิงลาคลอดได้ 98 วัน โดย วันลาคลอดบุตร จะนับรวมการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดเข้าไป มาตรา ๔๑ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน ๙๘ วัน วันลาเพื่อคลอดบุตรตามมาตรานี้ให้หมายความรวมถึงวันลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอด บุตรด้วย วันลาตามวรรคหนึ่ง ให้นับรวมวัน มาตรา ๔๑ ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรครรภ์หนึ่งไม่เกิน ๙๘ วัน วันลาเพื่อคลอดบุตรตามมาตรานี้ให้หมายความรวมถึงวันลาเพื่อตรวจครรภ์ก่อนคลอด บุตรด้วย วันลาตามวรรคหนึ่ง ให้นับรวมวัน
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
