upskill
Re-skill และ Upskill เพื่อการอยู่รอดในอนาคต
ReskillUpskill · LEARN เดินเกมรุกปี 67 ชูกลยุทธ์ Platform Synergy สู่การเป็นแพลตฟอร์มสำหรับทุกช่วงวัย · เปิดเทรนด์การบริหารบุคลากรปี 67 “พนักงานขาดทักษะ” ปัญหาหลัก ที่ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้
เว็บไซต์ upskill ReskillUpskill · LEARN เดินเกมรุกปี 67 ชูกลยุทธ์ Platform Synergy สู่การเป็นแพลตฟอร์มสำหรับทุกช่วงวัย · เปิดเทรนด์การบริหารบุคลากรปี 67 “พนักงานขาดทักษะ” ปัญหาหลัก ที่ทำให้องค์กรไปต่อไม่ได้ upskill Upskill คือ การเพิ่มและพัฒนาเพื่อยกระดับทักษะใหม่ ๆ ที่ไม่เคยมี อาจเรียกได้ว่าเป็นการติดอาวุธเครื่องมือใหม่ ๆ อย่างความรู้ความสามารถเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่เป็นประโยชน์ และส่งผลถึงประสิทธิภาพการทำงาน
upskill เราได้ยินคำว่า Reskill & Upskill กันบ่อยมากๆ ซึ่งการจะพัฒนาทักษะการทำงานเหล่านี้ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับคนทำงานเท่านั้น แต่หัวหน้ายังเป็นตัวแปรสำคัญของเรื่องนี้ด้วย ทำความรู้จักกับ 3 แพลตฟอร์มฝึก Future skill จาก 3 มหาวิทยาลัยชั้นนำของไทย เร่งผลักดันคนทุกช่วงวัยได้ Reskill – Upskill – Newskill เพื่อตอบโจทย์กับโลกการทำงานในอนาคต Upskill และ Reskill คืออะไร ? และทำไม ? ต้องมี Upskill คือ เป็นการเสริมและพัฒนาทักษะของพนักงานจากงานเดิม เพื่อเพิ่มความสามารถในการทำงาน และส่วนใหญ่เป็นการนำ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
